即日起，相关公告将在“四川省2025年度公开考试录用公务员（参照管理工作人员）专题网站”（）陆续发布。
报考者可按公告明确的报名时间，登录该网络站点进行网上报名。笔试时间为12月7日-8日，笔试科目、具体笔试时间和地点详见本人准考证。
本次公务员考录包含四个方面的项目，分别为：省、市、县、乡四级党政机关和参照管理机关（单位）面向社会考录公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员（简称“四级联考”），计划招录8600余名；全省法院、检察院、公安、司法行政系统（含监狱、戒毒场所）面向社会考录公务员（简称“政法系统公招”），计划招录3200余名；选调2025年应届优秀大学毕业生到基层工作（简称“基层选调生招考”），计划招录1000余名；面向优秀村（社区）干部、优秀工人农民考录乡镇机关公务员以及面向服务基层项目人员、退役士兵等群体考录县级以下机关公务员（简称“定向招考”），计划招录700余名。
本次公务员考录主要有更看重政治标准、更看重示范引领、更看重基层导向和更看重精准科学四大特点。
更加注重政治标准。从始至终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，将政治标准和政治要求贯穿职位设置、笔试面试、考察等全过程各方面。行政职业能力测验科目增设“政治理论”部分，重点测查用党的创新理论指导分析和解决实际问题的能力。从严政治素质考察，对政治上不合格的坚决不予录用。
更加注重示范引领。充分的发挥党政机关促进就业示范作用，深挖省市县乡四级机关空缺编制资源，增加就业岗位，持续加大公务员招考力度。本次考录95%以上的名额高校应届毕业生可报考，仅“四级联考”和基层选调生招录就有3400余个名额专招高校应届毕业生，积极服务促进高校毕业生就业。
更加注重基层导向。持续推动公务员考录政策、资源、力量向基层倾斜，差异化采用降低学历条件、降低开考比例等艰苦边远地区倾斜政策，积极引导优秀人才向基层流动。本次县乡机关考录计划超1.2万余名、占总计划的九成多，其中，基层选调生招录、定向招考职位全部分布在县乡机关，“四级联考”招录计划县乡机关占比超九成。
更加注重精准科学。聚焦高素质专业化公务员队伍建设和公务员分类管理需要，合理设置学历、专业等职位条件，“四级联考”分综合管理、行政执法两类和省市、县乡两级设考，部分省直机关加试专业能力测试。继续开展补充录用工作，本次招考“四级联考”、政法系统公招、基层选调生招考等项目出现空缺的职位或者招录机关需要及时补充人员新增的职位，省委组织部将根据工作需要，进行公开补充录用，补充录用公告将于2025年6月30日前通过报名网站发布。
省委组织部郑重提醒：诚信是社会主义核心价值观的重要内容，也是成为一名公务员的基础要求和必要条件，希望广大考生诚信报名、诚信准备、诚信考试、诚信守约。本次招考的相关信息将通过官方媒体发布，其他非官方机构、网站、媒体发布的信息均与本次招考无关。本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班，目前社会上出现的有关公培训、网站或者出版物等，均与本次招考无关。请广大考生务必提高警惕，不信谣、不传谣，莫被误导干扰，谨防上当受骗。
高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前（博士毕业生应当于2025年12月31日前）毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格复审截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由报考者本人承担。
招考对象为“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截至2024年11月1日（含当天），累计在基层工作的时间已满两周年的人员。基层工作经历，是指在县（市、区）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企业和事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。
2.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年11月1日至2006年11月1日期间出生），对于2025年应届硕士、博士研究生，放宽到40周岁以下（1983年11月1日至2006年11月1日期间出生）；
6.具有符合职位要求的文化程度和工作上的能力。其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业；
5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员；
9.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
各招录机关的招考人数、具体职位、资格条件、咨询电线年度公开考试录用公务员（参照管理工作人员）职位情况表》（以下简称《职位表》，见附件1），有关报考政策规定、报名网络技术等事宜详见《成都市2025年度公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报考指南》（以下简称《报考指南》，见附件2）。
本次招考采取网上报名方式。报名时间为2024年11月1日至7日上午8:00，报名网站为四川省2025年度公开考试录用公务员（参照管理工作人员）专题网站（）。资格审核检查工作由招录机关负责，贯穿考录全过程。任何一个时间里发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。
1.职位选择。报考者登录报名网站，查阅公告、职位表、报考指南等，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位，使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择1个招录职位。报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证一定要保持一致。
2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，线年度四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按《公务员录用违规违纪行为解决的方法》的有关法律法规严肃处理。
3.查询资格初审结果。报考者请于2024年11月1日至8日上午8:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《报名信息表》一式2份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他合乎条件的职位。
资格初审合格的报考者，请于2024年11月9日上午8:00前登录报名网站确认缴费。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。
符合条件减免笔试考务费的报考者（详见《报考指南》第28条），可在通过资格初审后，于2024年11月8日前的工作日，到成都市人事考试中心（成都市清江东路118号5号楼5201室）现场办理减免笔试考务费用手续。不方便现场办理的报考者，请拨打联系方式（）确认后，通过传真或邮箱传送减免报考费用所需要的材料，经审核确认后办理减免手续。报考者提交减免所需材料务必真实有效，对于弄虚作假的，一经查实将认定为不诚信行为。考生未在规定时间内办理减免手续的，视作自动放弃，不予减免考务费用。
确认缴费人数与招录名额之比达到5:1方可开考。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由成都市委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划，并在成都市委组织部网站、成都人事考试网公告。
被取消录用计划的职位，由成都市委组织部通知该职位已缴费的报考者，在规定时限内选择本市本次招录符合报考条件的其他职位报名或退费；若本市本次招录无报考者合乎条件的其他职位，则由报名网站向其退费。
完成确认缴费（含减免费用）的报考者，请于2024年12月3日至8日登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），逾期未打印准考证而影响考试的后果由报考者本人承担。报考者在考试当天持本人准考证和有效居民身份证（不含户口簿、机动车驾驶证、社保卡、护照等，下同），到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。
考试分为笔试和面试，在考试内容上体现分类分级原则。考试总成绩按满分100分计算，成都市住房和城乡建设局、成都市交通运输局、成都市应急管理局、成都市文化广电旅游局招录职位的笔试、面试成绩在考试总成绩中的占比分别为50%、50%，其他职位的笔试、面试成绩在考试总成绩中的占比分别为60%、40%。
1.笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分。根据职位类别，分别使用省市级综合管理类、县乡级综合管理类和行政执法类笔试试卷。
笔试、面试成绩占比为5:5的职位，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+笔试加分。
笔试、面试成绩占比为6:4的职位，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。
笔试时间为2024年12月8日（星期日），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
符合加分条件的报考者，应于2024年12月13日前的工作日内，将准考证复印件（注明本人联系方式）、身份证原件及复印件、相关证明材料原件及复印件（立功受奖证书或表彰文件等），送交成都市委组织部（成都市蜀锦路59号，联系方式）进行加分资格确认。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。
4.成绩查询：笔试各科成绩于2025年1月中旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。2025年1月27日前，报考者可登录成都人事考试网查询本人笔试成绩和职位排名、是否进入面试资格复审等。
面试资格复审工作由成都市委组织部统一组织，各招录机关具体负责实施。根据报考者笔试成绩，按照3:1的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格复审。拟进入面试资格复审的人员，若最后一名笔试成绩相同，则并列人员一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位合乎条件的笔试人员全部进入面试资格复审。
报考者应携带《报名信息表》1份、有效居民身份证、准考证、毕业证、学位证、工作经历证明（要求基层工作经历的职位）和招录机关要求的其他证书、资料原件及复印件，在规定时间内到指定地点进行资格复审。参加2024年国家统一法律职业资格考试的报考者，在资格复审时暂未取得法律职业资格证书的，可先提供考试成绩合格证明并承诺后参加资格复审。其中：
1.2025年高校应届毕业生尚且还没有取得毕业证、学位证的，出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。2.国（境）外留学人员报考的，还应出具教育部国（境）外学历学位认证书。报考者可登录教育部留学服务中心网站，按有关要求和程序办理。
资格复审不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的报考者中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格复审的，视为报考者自动放弃面试资格。
经资格复审合格的人员，凭本人有效居民身份证和面试通知书参加面试。面试时间暂定为2025年2月中下旬。面试具体事项在成都市委组织部网站、成都人事考试网另行公告。面试成绩满分为100分。
笔试、面试成绩占比为5:5的职位，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×50%。
笔试、面试成绩占比为6:4的职位，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%。
各职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检、考察人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低确定名次。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不能低于本次本市公招达到3倍职位拟进入体检人员的最低考试总成绩。
成都市委组织部组织实施体检，体检标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检工作实施前，国家出台新的体检规定的，按新规定执行。对体检结果有疑问的，可在规定时间内提出复检申请，具体详见《报考指南》第35条。
各招录机关按要求做报考资格复核和考察。考察工作按照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关法律法规进行。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。
各招录机关根据考试总成绩、体检结果和考察情况等提出拟录用人员名单，报成都市委组织部审核后，在成都市委组织部网站、成都人事考试网进行公示。公示内容有招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位、考试总成绩、职位排名等，同时公布监督电线个工作日。
（一）公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是不是录用。
录用名额分布在两个及以上机关（单位）的职位，按考试总成绩由高到低的顺序，依次选择该职位对应的一个机关（单位）。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定选择顺序；笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低确定选择顺序。
（二）新录用公务员试用期为1年。对新录用公务员的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。
（三）新录用乡镇公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年（含试用期）。5年服务期内的管理，按照中央、省关于乡镇干部队伍建设的有关政策规定执行，详情可咨询招录机关。
本次招考出现空缺的职位或者招录机关需要及时补充人员新增的职位，省委组织部将根据工作有必要进行公开补充录用。补充录用公告将于2025年6月30日前通过报名网站发布。
本次公务员考录工作接受监督，有关部门应当及时受理举报，并依规定程序和权限处理。
高校应届毕业生（不含公安院校公安专业应届毕业生）和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前（博士毕业生应当于2025年12月31日前）毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格复审截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由报考者本人自负。
5.年龄在18至30周岁（1993年11月1日至2006年11月1日期间出生），2025年应届硕士、博士研究生和报考法医职位的，年龄可放宽到35周岁（1988年11月1日至2006年11月1日期间出生）。报考特警职位的人员，年龄不超过25周岁（1998年11月1日至2006年11月1日期间出生）；
本次招录采取网上报名方式。报名时间为2024年11月1日至7日上午8:00，报名网站为四川省2025年度公开考试录用公务员（参照管理工作人员）专题网站。资格审核检查工作由成都市公安局负责，贯穿考录全过程。任何一个时间里发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。
2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，线年度四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按《公务员录用违规违纪行为解决的方法》的有关法律法规严肃处理。
符合条件减免笔试考务费的报考者（详见《报考指南》第20条），可在通过资格初审后，于2024年11月8日前的工作日，到成都市人事考试中心（地址：成都市青羊区清江东路118号5号楼5202室）现场办理减免笔试考务费用手续。不方便现场办理的报考者，请拨打联系方式（）确认后，通过传真或邮箱传送减免报考费用所需要的材料，经审核确认后办理减免手续。报考者提交减免所需材料务必真实有效，对于弄虚作假的，一经查实将认定为不诚信行为。
完成确认缴费（含减免费用）的报考者，请于2024年12月3日至8日登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），逾期未打印准考证而影响考试的后果由报考者本人承担。并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证（不含户口簿、机动车驾驶证、社保卡、护照等，下同），到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。
符合加分条件的报考者，应于2024年12月13日前的工作日内，将准考证复印件（注明本人联系方式）、相关证明材料原件及复印件（立功受奖证书或表彰文件等），送交成都市公安局政治部（地址：成都市青羊区文武路136号3号楼7楼703办公室，联系方式）进行加分资格确认。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。
成都市公安局负责资格复审。根据报考者笔试成绩（特警职位根据笔试成绩和专业技能测试成绩），按照3:1的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。笔试（特警职位还包括专业技能测试）有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格复审。拟进入面试资格复审的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位合乎条件的笔试人员全部进入面试资格复审。
3.报考执法勤务一、二、三（特警突击）的，需提供曾在、武警部队服役的相关材料及身份证明材料（原件及复印件各一份，具体实际的要求详见职位表）；报考执法勤务五（特警狙击）的，除上述材料外，还需提供狙击专业相关评定证书；报考执法勤务四（特警突击）的，需提供田径项目国家一级运动员及以上等级证书。
4.报考警务技术三、四职位（网络安全管理 网络安全技术 ）的，需提供以下至少一项证书或证明材料：a、参加市级以上政府、学校及社会组织的网络安全技能大赛、CTF比赛、“护网行动”并获得名次；b、获得省级及以上网络、信息安全等方面技能证书；c、提交相关具有CVE编号的漏洞；d、参与市级及以上相关重大网络信息安全项目。
各职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检、考察人选。特警职位考试总成绩相同的，以专业技能测试成绩高低确定名次；专业技能测试成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低确定名次。其他职位考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低确定名次。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不能低于全省公安系统达到3倍职位拟进入体检人员的最低考试总成绩。
成都市委组织部组织实施体检，体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。体检工作实施前，国家出台新的体检规定的，按新规定执行。对体检结果有疑问的，可在规定时间内提出复检申请，具体详见《报考指南》第27条。
成都市委组织部会同成都市公安局确定考察人选，进行报考资格复核和考察。考察工作按照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）、公安部《关于印发〈公安机关录用人民警察政治考察工作办法〉的通知》（公通字〔2020〕11号）及其他相关规定执行。考察工作突出政治标准，重点了解考察人选是不是满足增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容最重要的包含政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度还有是不是具有需要回避等方面的情况，对政治上不合格的，坚决不予录用。考察人选达不到公务员或人民警察应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。
录用名额分布在两个及以上单位的职位，由成都市公安局组织报考者，按考试总成绩由高到低的顺序，依次选择该职位对应的一个单位。其中：特警职位考试总成绩相同的，以专业技能测试成绩高低确定选择顺序；专业技能测试成绩相同的，以笔试成绩高低确定选择顺序；笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低确定选择顺序。其他职位考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定选择顺序；笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低确定选择顺序。
今年8月，为进一步提升事业单位选人用人工作质量和水平，建设高素质专业化的事业单位工作人员队伍，中央组织部、人力资源社会保障部印发《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》，提出从“加强公开招聘工作统筹、严格招聘程序要求、优化岗位条件设置和资格审核检查工作、增强招聘考试针对性和科学性、严明纪律要求”等方面，做好事业单位公开招聘。省委组织部、人力资源社会保障厅近日联合转发该通知，并就四川贯彻落实通知精神提出对应意见。
结合国家实施渐进式延迟法定退休年龄政策，可适当放宽招聘年龄条件。对因未达到开考比例等原因被取消的职位，原招聘公告发布部门（单位）可发布补充公告，按规定组织参加同一场笔试且达到成绩合格分数线、符合岗位资格条件的应聘人员使用原有效笔试成绩参加面试。
各级事业单位人事综合管理部门应根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》相关规定，对事业单位公开招聘、流（调）动等新进人员进行备案（核准）。省直党群系统事业单位新进人员按照《关于省直党群系统事业单位人事综合管理有关事项的通知》办理，省直政府系统事业单位新进人员除省属高校等有明确规定外，须经人力资源社会保障厅备案（核准）后方可办理聘用手续，兑现工资待遇。各地具体办法，由当地事业单位人事综合管理部门确定。要运用四川省事业单位人事管理信息系统，利用信息化技术和手段，提升新进人员管理效率和质量，减轻基层负担。
浙江省考真的挺人性化的，专门安排招聘在考点门口。 不管能不能考上 一定让你不白来
